Plan de Transparencia y Buen Gobierno

En cumplimiento con lo dispuesto en:

• Artículo 12.2a) de la Ley 8/2015, de 25 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública y Participación Ciudadana de Aragón

• Indicador nº 4 de los índices de transparencia propuestos por Transparencia Internacional para Ayuntamientos (2017)

La Relación de Puestos de Trabajo (RPT) es un instrumento técnico a través del cual la Corporación Local establece la relación actual de todos los puestos de trabajo existentes en su organización, confeccionada con arreglo a la normativa básica aplicable.

Ejercicio 2023

• Plantilla de Personal (Consultar documento)
  • ​Modificación de la Plantilla (Consultar documento)

• ​Modificación de la Relación de puestos de trabajo
  • Aprobación definitiva (Consultar información)
  • ​Aprobación inicial (Consultar información)
  • ​Técnico Medio de Gestión Administrativa 
    • Creación de puesto (Consultar aprobación inicial)

• Monitor de aula de apoyo socioeducativo y de comedor
  • Consultar aprobación definitiva
  • Consultar aporbación inicial

​Ejercicio 2022

• Plantilla de Personal (Consultar documento)
• Modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (Modalidad de Teletrabajo) (Consultar documento)
• ​Modificación de la Relación de puestos de trabajo (Oficial multiservicios) 
  • Consultar aprobación definitiva
  • Consultar aprobación inicial

​​Accediendo aquí podrá consultar información relacionada con los ejercicios anteriores.

* El contenido de los documentos ha sido sometido a un proceso de seudonimización de datos en un cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento Europeo de Protección de Datos (2016/679).